Cabinet de conseil
en responsabilité sociétale d’entreprise
et développement durable
À propos
LAAWOL CONSULTING est un cabinet de consulting en RSE et développement durable avec une prise directe sur les enjeux du développement durable, de responsabilité sociétale, de l’économie sociale et solidaire, de l’économie circulaire et de la transition écologique.
Notre vocation est d’accompagner les entreprises, entrepreneurs sociaux, associations et collectivités locales dans l’identification et la formalisation de création de valeurs qui allient performance économique, sociale, sociétale et environnementale.
Selon vos besoins et objectifs, nous vous aidons à questionner vos opportunités de création de valeurs et à construire une capacité à atteindre vos objectifs en termes de responsabilité sociétale et environnementale, mais aussi une capacité à développer des chiffres d’affaires dit durable face à vos enjeux de développement durable.
C’est pourquoi, chez LAAWOL CONSULTING, nous co-construisons avec vous (et vos parties prenantes), votre stratégie RSE avec une prise en compte réelle et réaliste à la fois des enjeux opérationnels et les choix stratégiques de la direction.
LAAWOL CONSULTING vous accompagne de la phase de diagnostic à la phase de définition de stratégie et des objectifs jusqu’à l’élaboration de plan d’actions et de leur déploiement.
Nos domaines d’intervention
Accompagnement
à l’identification des enjeux RSE
Économie circulaire
Conseil en stratégie RSE – Développement Durable
Économie sociale et solidaire
Conseil à la mise en œuvre de la stratégie RSE : méthodes et outils
Transition écologique des entreprises
Transition écologique et sociale des territoires
Quelques chiffres clés
L’économiste Howard R. Bowen est souvent désigné comme le père fondateur de ce champ d’études (Carroll, 1979, 1999 ; Wood, 1991). Le concept de RSE apparaît à partir des années 1960 dans la littérature consacrée aux entreprises (Social Responsibilities of the Businessman de H. Bowen en 1953, et The Responsible Corporation par G. Goyder en 1961).
Né dans les années 80 en France, le conseil en RSE est une petite branche atypique du secteur.
Le conseil en RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est une petite branche du secteur avec environ 150 M€ de volume d’affaire d’après le rapport Syntech 2018.
Porté par un nouvel engouement autour de l’environnement et la responsabilité des entreprises, l’activité de conseil, dépendante de la demande, croit et se diversifie.
- 65 % des entreprises ont hissé la RSE au niveau de leur Comex ;
- 1 entreprise sur 3 n’a pas de budget dédié à la RSE ;
- 80 % des grands groupes sont très actifs sur les sujets de la RSE ;
- 73% ont des difficultés à objectiver et mesurer l’impact de leurs actions.
D’après le rapport du Médiateur des entreprises et d’EcoVadis en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE), les entreprises françaises se hissent en effet sur la 3éme marche du podium mondial, derrière la Suède et la Finlande.
- 86% de la population en Asie attache plus d’importance à la protection de l’environnement qu’au développement économique.
- 75% de la population en Asie accepte la perspective de payer un supplément pour des produits verts (Grey Global Group).
Les salariés en redemandent :
- 85% des entreprises sont conscientes qu’elles doivent devenir sociétales.
- 30% des organisations mettent réellement en place des actions.
- 48% des managers ne savent pas qui est en charge de la RSE dans leur entreprise.
Cette statistique s’élèvent à 60% chez les non-managers. - 15% des collaborateurs sont impliqués dans la stratégie RSE de la boîte.
70% souhaitent l’être d’avantage. - Pour 55% pour les collaborateurs, l’engagement d’une entreprise est un critère plus important que le salaire.
Cette statistique atteint 76% chez les milléniales. - En 2018, 65% des consommateurs ont choisi d’acheter (ou boycotter !) une marque selon ses engagements RSE.
Le cercle vertueux de l’engagement :
- 81% des employés d’une entreprise engagée adhèrent plus aux valeurs et à la culture de leur société.
- Contre 58% dans celles qui ne se préoccupent pas de leur politique RSE.
- 80% des employés d’une entreprise engagée se disent épanouis.
- Contre 62% dans celles qui ne se préoccupent pas de leur politique RSE.
Notre cabinet conçoit et accélère la transition environnementale et sociétale des organisations. Grâce à notre approche multi-expertise unique alliant conseil et accompagnement opérationnel, nous accompagnons nos clients pour intégrer la création de valeur environnementale et sociale globale au cœur de leur activité.
Cabinet de conseil en RSE et développement durable - Laawol Consulting 